在直销行业，对于直销企业每年奖励经销商，组织超级大团去国内外旅游，已然不是新鲜事。据直销行业网统计，早年安利曾有万人前往台湾，此外还有富迪、完美、康宝莱、金日、尚赫、等都去过澳大利亚，太阳神、中脉、安然、无限极甚至选在了欧洲，此外还有迪拜、马尔代夫、法国、韩国、德国、新西兰、新加坡等等国家都成为了众多直销企业挑选地点。

　　2018年安利也将选1万余名优秀经销商前往新西兰进行菁英海外进修研讨会。虽然国内省市也是直销企业的另一个选择，但据统计对于大规模人员旅游，众多直企更愿意把旅游地选在国外。由此可见，直销企业奖励旅游规模逐渐扩大、活动形式也日益丰富。

　　就拿泰国来说，至今，无限极、完美、三生、绿之韵、如新、金士力、中脉、隆力奇......都奖励过经销商去泰国旅游。值得一说的是，最新一家直销企业康美在前几日只组织了几十名经销商到泰国进行为期六日的旅游。康美作为一家中国500强企业，规模浩大，实力日益凸显，却没有组织千人，甚至万人出游，“低调”只挑选了几十名经销商。

　　直销行业网据康美相关负责人了解到:此次泰国游只去了在2015年业绩突出的经销商，都是经过层层筛选，多方面考核，持公平公正性原则最终派选的精英。直销行业网觉得这种人员精简奖励方式直观来看就给人一种“尊贵、尊享”的气势，从这一细节深入到康美直销发展理念的创新上，就是在严格遵守直销市场规则的前提下，积极实践“从简节约”的优良传统，除了“精英旅游”奖励，对于经销商的奖励会体现在工作的细节之中，足以践行了当下推崇的“工匠精神”。

　　下面直销行业网带您分析，在如此大规模奖励旅游的大形态之下，个别直销企业反道而行，两者之间的一些思考。

　　传播企业文化 创收入

　　大规模直企奖励旅游能够给当地创造收入，带动经济发展，宣传企业文化，提升经销商成就感，拓宽眼界，激发经销商业务开拓能力。想必在2015年天狮6000千游法国的事迹大家都还记忆犹新吧，84个商业航班，巴黎140家酒店，“老佛爷”采购，光从这些显而易见的花销上来看，就能预测到能给当地创造多少经济收入。

　　此前三生董事长黄金宝就表示：“每一年我们都为家人们创造不同的游学机会，让大家在饱览各国风光，感受世界各地风土人情的同时还能拓展眼界，通过不断地认知和学习，积极地完善自我，并把这种充满激情活力的正能量带到事业中来，为他人创造更多价值。这么多年来，海外旅游已经完全融入了我们的生活，成为三生人生活中一个不可缺少的部分。”

　　但是，你也得想到，这么多人一下子出现，定会给当地不知情的居民多多少少带来惊讶，甚至会有负面影响。势必会有个别经销商不遵守规章制度、文明旅游规则，给当地的环境带去短暂的影响。还会给不知情的民众留下贬义“土豪”的议论点。

　　高端定制旅游 造文化

　　大家平时出行应该都会希望当天客流量少一些，服务专业，能够看到更多有趣有价值得东西，愉快度过旅游时光。直销企业经销商旅游也不过如此，如果一个企业每年只筛选出部分贡献突出的经销商去旅游，更能为经销商提供专属深度“定制游”，深入了解当地文化，融入个人人生经历中，以此激励选中以及未来将被选中的经销商。

　　富迪曾在2015年7月奖励经销商进行了一次“家庭式”旅游，经销商平时在市场很忙碌，无暇顾及家人，富迪通过推出这样的政策，算是对支持市场精英的家庭的补偿，这也正是直销企业所一直在做的“大爱”推行制度。

　　康美此次创新旅游方式，打破常规，摒弃简单的吃喝玩乐，取而代之的是“尊享定制深度游。” 据直销行业网采访的经销商李小姐说道：“之前也有去过这种跟随着组织的旅游，虽然大家有吃有喝，玩的也蛮开心。但是这次是我感受最深的一次，因为人员减少，公司为我们定制了完美路线规划，每到一个地方都能深入了解当地的文化、饮食习惯，甚至当地的风俗风情。旅游回来我们也更加去努力进取，期待公司还会给我们更多这样的机会。”

　　近来，直销企业获牌趋势呈增长趋势，未来还会有更多企业加入到直销行业，奖励旅游的方式俨然已经成为直销企业业务机制、企业文化的重要组成部分。而企业想要突破单纯的“走马观花”式旅游，就得花心思去策划，思考，创新。从而有助于企业各方面活动的推广，增强企业实力，方能在直销行业海内外赢得更宽阔市场。

　　本文来源 | 直销行业网

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